• 把握人才,折射苏外理念 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      2012年5月,姑苏外国语黉舍骨干老师团队曾前往山东为济宁外国语黉舍雇用新老师片面把关。7月5日下午,曹校长又一次受济宁高新区管委会拜托,带领苏外德语、日语、地舆等部分学科教研组长和骨干老师们,远赴山东为济宁外校雇用新老师。曹校长一行刚到济宁,就遭到高新区管委会鹿主任、楚局长、徐处长的热诚招待。  先生是法宝,老师是财产。因而,优良的师资队伍是黉舍快捷生长的首要保证。为了真正可以

    呐喊吸收和引进教诲教养的人材,必需严控雇用新老师这道入口关。济宁外校雇用新老师沿用苏外的做法,先由黉舍人事部门按照老师岗位需求和应聘老师资料,确定说课和试讲的老师人选,各学科评委则从教养目的、教材掌握、教万博娱乐手机客户端,万博娱乐平台app博彩,万博娱乐平台注册养过程和综合素质等评估项目对应聘老师序次打分,按照分数由高分到低分挨次,按照与雇用老师人数之比不低于2:1的比例确定最后进入校长面试环节的人选,由曹校长等校辅导面试后终极确定任命人选。  此次老师雇用坚定合用公平、公平、公然的原则,曹校长说,老师雇用事情中,在紧密、标准的轨制眼前,某种角度上讲,校长对应聘老师终极人选的决定水平最弱,因为不合格的、不是十分优良的应聘人选在前面几关都早已否认掉了,基本到不了我这里。当然,好的轨制其实在庇护黉舍,庇护咱们各人,快捷生长的济宁外校更需求不竭健全生长的好轨制。  自2010年起,山东济宁高新区管委会正式拜托姑苏外国语黉舍办理济宁外国语黉舍,苏外对济宁外校的课程配置、老师雇用、外教办理、教诲教养举行片面办理。往常,济宁外校开办已三年,现有小学1-6年级12个教养班,在校生近300人。黉舍承袭仁、智、万博娱乐手机客户端,万博娱乐平台app博彩,万博娱乐平台注册达、雅、信的校训,以培育根蒂根基结壮、身心健康、气质文雅、才能综合的古代国民为目的,发生了优良的社会效应。在短短三年的光阴里,济宁外校已生长成济宁城区一流的黉舍。  恰是济宁外校不竭承袭苏外标准的办理经验和超前的教诲理念,在全国范围内吸收了大批的优良老师和应届大学毕业生曩昔参加本年的老师应聘。特别是在济宁外校初中招生刚刚起步,惟独十几个老师应聘名额的情形下,本年收到应聘简历达600多份,在最后的任命老师中,退职老师取得市级以上荣誉占80%以上,2012届大学毕业生中100%领有硕士学历。  以曹校长为首的苏外辅导班子,在苏外办理济宁外校的三年以来,更是不间断地往返于济宁和姑苏两地间。恰是这份对教诲的执着和对峙的不懈肉体,一次又一次将苏外的教诲理念和教诲胡想播散到了山东济宁这块教诲热土上。咱们都置信,济宁外校的当前的生长之路将更宽、更广。




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